Hochland - Käse ist unsere Welt

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Es macht Spaß, ein „Hochländer“ zu sein
Unser Erfolg im Käse - Geschäft basiert im Wesentlichen auf den Fähigkeiten und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Dies setzt ebenso anspruchsvolle Rahmenbedingungen voraus. Deshalb legen wir Wert auf:

·  modernst ausgestattete Arbeitsplätze

·  flexible Arbeitszeitmodelle

·  eine leistungsgerechte Bezahlung

·  umfangreiche Sozialleistungen

·  herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben

·  Freiräume für eigenverantwortliches, selbständiges Handeln

·  einen langfristig sicheren Arbeitsplatz

·  gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

·  ein offenes Klima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

·  eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und

·  Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter besonders am Herzen. Daher betrachten wir es auch als eine wesentliche Aufgabe, die Arbeitsbedingungen ständig zu optimieren und den sich wandelnden Anforderungen anzupassen. Im Bereich der Personalentwicklung stellen wir deshalb ein vielschichtiges und qualifiziertes Angebot an Schulungen, Workshops und Coaching-Maßnahmen bereit.

Spaß an der Arbeit kann man nicht verordnen. Durch eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, unkonventionelle Umgangsformen und Fehlertoleranz haben wir aber einen Rahmen geschaffen, in dem sich jeder wohl fühlen kann.

Damit bieten wir unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen für ihre berufliche Entwicklung und einen Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive. Motivierte Mitarbeiter und eine hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit sind der schlagkräftigste Beweis für den Erfolg unserer Bemühungen.

Übrigens: Der Stammsitz von Hochland liegt in Heimenkirch im reizvollen Westallgäu. Zentral gelegen inmitten dieser herrlichen Ferienregion mit Nähe zum Bodensee und den Alpen, erwartet Sie hier ein ungeahntes Freizeitangebot.