Unsere internen und externen Verhaltensregeln bei Hochland gegenüber unseren Mitarbeitenden und Kollegen als auch gegenüber unseren Geschäftspartnern und Wettbewerbern sind transparent in unserem „Code of Conduct“ festgehalten. Mit diesen Verhaltensregeln stellen wir ein faires und ethisch einwandfreies Handeln und die Einhaltung von Gesetzen seitens Hochland sicher. Dazu bekennen sich die Hochland-Gesellschafter sowie die Unternehmensleitung seit jeher.
Falls es zu Verstößen gegen Gesetze oder zu unserem „Code of Conduct“ kommen sollte, kann dies direkt über unser bereitgestelltes Hinweisgeber-System „TELL US!“ gemeldet werden. Sowohl Mitarbeitende als auch Geschäftspartner sowie sonstige Dritte haben die Möglichkeit anonym mutmaßliches, schwerwiegendes Fehlverhalten zu melden, ohne negative Reaktionen befürchten zu müssen. Neben dem von Hochland bereitgestellten System, können auch externe Meldestellen, wie beispielsweise die des Bundesamtes für Justiz (BfJ) genutzt werden.
Zusätzlich zum „Code of Conduct“ gibt es bei Hochland interne Verhaltensregeln in Form von gemeinsamen Werten.