Unsere im „Code of Conduct“ festgehaltenen Verhaltensregeln nehmen wir sehr ernst, um ein faires, ethisch und rechtlich einwandfreies Handeln sicherzustellen. Wir bei Hochland sind stolz auf unsere Vertrauenskultur, an der wir ausdrücklich festhalten wollen. Fehlverhalten lässt sich dennoch nie ganz ausschließen.
Daher möchten wir alle Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und andere Interessengruppen ermutigen, uns bei der Aufdeckung von möglichen Abweichungen zu unterstützen. Dazu zählen insbesondere Themen wie:
- Korruption / Bestechung / Vermögensdelikte
- Verstöße gegen das Wettbewerbsrecht und Kartellrecht
- Verletzung des Schutzes persönlicher Daten und der Informationssicherheit
- Verletzung von Arbeitsschutzvorschriften
- Diskriminierung, (sexuelle) Belästigung, Mobbing
- Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit
- Menschenrechte / Umweltschutz - in der Lieferkette
- Andere schwere Verstöße
Mit Hilfe unseres Hinweisgeber-Systems „TELL US!“ können diese Themen offen, wenn gewünscht auch anonym, angesprochen werden. Alle Hinweise werden streng vertraulich behandelt.