Компания Hochland нацелена на контроль соблюдения всех требований законодательства

Успех компании Hochland может быть достигнут только в случае, если она неизменно будет действовать честно, законно и этично. Акционеры и руководство Hochland всегда были привержены этому убеждению.
 

Наши правила поведения в отношениях с сотрудниками и коллегами, с деловыми партнерами и конкурентами изложены в нашем „Корпоративном кодексе поведения“ в доступной для всех письменной форме. Они применяются и всегда применялись в повседневном бизнесе Hochland. Следуя "Принципам управления персоналом и работы в коллективе", относящимся к внутреннему взаимодействию, Hochland также применяет правила "Корпоративного кодекса поведения", чтобы продемонстрировать участникам внешних взаимоотношений, что ответственные, этичные и юридически правильные действия имеют первостепенное значение и внутри нашей компании. В данном разделе вы можете скачать эти документы для последующего прочтения.


Hochland предлагает своим сотрудникам, деловым партнерам и другим третьим лицам услугу системы оповещения "Расскажите нам! " ("Tell us!" whistleblower system), с помощью которой можно сообщить нам о подозрениях в допущении серьезных нарушений, не опасаясь негативной обратной реакции. Информация может быть предоставлена анонимно.

ЗДРАВСТВУЙТЕ, ЧЕМ МЫ МОЖЕМ ВАМ ПОМОЧЬ?
Искать
0 результатырезультат слова "":
Развернуть