“Mein duales Studium bei Hochland ist meine persönliche Erfolgsstory, denn wenn das Drumherum stimmt, lässt es sich auch leichter studieren.“

Menschen, die gut lachen haben. Heute: Vanessa Weber, Trainee Marketing / Vertrieb Customer Brands

JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.

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Duales Studium BWL - International Business (B. A.) Heimenkirch Start 2025

Deine Herausforderung

Theorie und Praxis – eng verzahnt. Das erwartet dich in deinem dualen Studium, das in 6 Praxis- und 6 Theoriephasen aufgeteilt ist. Demnach pendelst du regelmäßig zwischen Ravensburg und Heimenkirch
An der Hochschule eignest du dir in kleinen Kursen umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen an, das du dann in den anschließenden Praxisphasen in unseren kaufmännischen, meist international ausgerichteten Bereichen anwenden kannst
Du wirst intensiv in Projekte einbezogen, erhältst tiefe Einblicke in unsere internationalen Geschäftsprozesse und moderne Büro-Organisation
Während der Praxisphasen wirst du zwei Projektarbeiten und deine Bachelor-Thesis anfertigen
Du hast die Möglichkeit, ein Theoriesemester im Ausland (z.B. Südafrika) und ein Praktikum an einem unserer ausländischen Standorte zu absolvieren
Es besteht eine Übernahmegarantie von zwei Jahren nach deinem Studium
Start: 1. September 2025
Studium: Drei Jahre an der DHBW in Ravensburg; 210 Credit Points
Hochland Standort: Heimenkirch

Dein Erfolgsrezept

Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit bestandener Eignungsprüfung der Dualen Hochschule
Interesse an internationalen betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse und Interesse an anderen Kulturen
Teamfähigkeit und Organisationstalent
Nach deinem Studium kannst du in jeder kaufmännischen Abteilung unseres Unternehmens starten. Idealerweise in einem international ausgerichteten Team

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Tätigkeitsbereich

Ausbildung

Joblevel

Schüler

Standort

Heimenkirch

Unternehmen

Hochland Deutschland GmbH

Arbeitszeit

Vollzeit

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Noch Fragen?

Heike Kirchmann

karriere@hochland.com

Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:

Arbeiten bei Hochland

Warum unsere dualen Studierenden, wie Vanessa Weber, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Zukunftsaussichten haben! Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und ein erstklassiges duales Studium. Werde auch du einer von über 6.000 „Hochländern“! Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sichere dir die Chance auf 1A-Perspektiven bei einem Arbeitgeber, der dich unterstützt und wirklich weiterbringt. Lust auf ein duales Studium, in dem du viel lernen und noch mehr erleben wirst – in einem Team, in dem alle mit Spaß bei der Sache sind? Dann verstärke ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.

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Ihre Vorteile bei Hochland

In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

Familiäres, freundschaftliches Klima

Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.
Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei

Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern
Skiausflügen
Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs
Faschingsbällen
Betriebsausflügen

Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.

Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance

Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.
Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).
Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.
Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!
Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.

Hochwertige Betriebsgastronomie

Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.
Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.
Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&Fit Zertifizierung ausgezeichnet.
Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.
Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.
Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!

Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen

Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:

Gewinnbeteiligung
Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke
Jubiläumsleistungen
Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.

Übernahmegarantie

Wenn man sich für eine Ausbildung bei Hochland entscheidet, dann darf man sich über eine zweijährige Übernahmegarantie freuen. Uns ist es wichtig, dass unsere Azubis sich langfristig bei uns gut aufgehoben fühlen. Die Sicherheit, nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist daher ein wichtiger Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts. Wir freuen uns im Laufe Deiner Ausbildung gemeinsam mit Dir herauszufinden, in welcher Abteilung Du Dich langfristig siehst.

Möglicher Auslandseinsatz / Auslandssemester

Mit unseren 18 Standorten, verteilt auf drei Kontinente – Europa, Amerika und Australien – sind wir ein internationales Unternehmen. Wer einen Auslandseinsatz wünscht, kann gerne gemeinsam mit uns schauen, welcher Standort in Frage kommt. Ist es etwa Florida oder Melbourne?

Hier geht‘s zu unseren weltweiten Standorten