Patrick Bentele, Schichtleiter im Bereich Hart- und Schnittkäse

„Hi, ich bin Patrick und Schichtleiter im Bereich Hart- und Schnittkäse bei Hochland.

 

Als Schichtleiter arbeite ich logischerweise im Schichtmodell. Ich starte meinen Arbeitstag mit der Schichtübergabe, das ist quasi das „Abklatschen“ mit der vorherigen Schicht. Dann bin ich vor allem mit Führungsthemen beschäftigt. Bei 65 Mitarbeiter/innen kommt ganz schön was zusammen. Es gibt immer wieder unvorhersehbare Themen, die schnell gelöst werden müssen, z.B. ein ungeplanter Mitarbeiterausfall. Dann zählt Zusammenhalten, damit die Produktion reibungslos weiterläuft. Dafür braucht es Offenheit, Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe. Wenn das passt, dann kriegen wir gemeinsam jedes Problem gewuppt. Ich sage meinen Mitarbeitern immer „Wenn’s was gibt, kommt zu mir und wir finden gemeinsam einen Weg.“

Wir haben eine hohe Verantwortung. Die Produktqualität liegt in unseren Händen. Wenn nötig, bin ich berechtigt ganze Auslieferungen zu sperren. So gewährleiste ich mit meinem Team, dass die Produkte im Supermarkt ausnahmslos unserem hohen Qualitätsstandard entsprechen.

Mich trifft man nicht nur in der Produktion an. Durch die vielen Schnittstellen sitze ich auch mal mit den Kolleg(inn)en aus dem Marketing, Supply Chain Management oder der Personalabteilung zusammen. Mal um einen neuen Kandidaten für mein Team im Bewerbungsgespräch kennenzulernen, mal um neue Produktvarianten mit dem Marketing zu besprechen. Das ist ein schönes breites Spektrum an Aufgaben!

 

Mein Hochland-Lieblingsprodukt? In meiner Position gibt es natürlich nichts Besseres als den Grünländer-Käse (Augenzwinker). Aber unsere anderen Hochland-Produkte können schon mithalten. (Weiterer Augenzwinker)

Hochland ist für mich ein sehr guter Arbeitgeber. Nicht ohne Grund bin ich seit meiner Ausbildung hier. Wer hätte damals gedacht, dass ich heute 65 Mitarbeiter leiten werde?! Das zeigt auch wie sehr man sich bei Hochland entwickeln kann. Wenn man mehr möchte, schafft man das bei Hochland. 

 

Patrick Bentele ist seit Beginn seiner Ausbildung im September 2005 bei Hochland. Wir freuen uns, ihn als Hochländer bei uns zu haben.

„Ich sage meinen Mitarbeitern immer „Wenn’s was gibt, kommt zu mir und wir finden gemeinsam einen Weg.""
Patrick Bentele, Schichtleiter HSK

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